ANALÝZA VYUŽÍVANIA PRACOVNÉHO ČASU - doporučuje sa v určitých intervaloch (najneskôr 1xročne) vykonať analýzu účelnosti vynakladania času to zn. zavedenie jednoduchého formuláru, kde vo forme tabuľky si zaznamenávam čas od – do; činnosti vykonávane v tomto čase; vyhodnotenie týchto činností z hľadiska potrebnosti a efektívnosti
ČAS POPIS ČINNOSTI VYHODNOTENIE
Spätne môžeme zistiť, že sme napr. 40% času strávili rozhovormi s ľuďmi o „ničom“.
V oblasti hospodárenia s časom existujú dve krajné teórie: a) schopnosť zorganizovať si veci, zvládnuť úlohy je človeku daná a nedá sa získať a naučiť b) schopnosť zorganizovať si veci a hospodáriť s časom sa dá v plnom rozsahu naučiť
Psychológovia tvrdia: a) ľudia, ktorí majú lepšie vyvinutú ľavú mozgovú hemisféru majú prirodzenú schopnosť zorganizovať si veci – hospodáriť s časom b) ľudia, ktorí majú lepšie vyvinutú pra
DIZAJN, REDIZAJN A ANALÝZA PRACOVNÝCH MIEST (Význam, úlohy a proces. Zdroje a metódy zberu informácií. Produkty: popis práce a špecifikácia požiadaviek na držiteľa pracovného miesta. Úloha špecialistov a generalistov v tomto procese.) Spracované podľa: Armstrong, Cole, Ferjenčík a Bosáková, Koubek, Kachaňáková, Milkovich a Boudreau, Szarková, Štikar – Rymeš – Riegel – Hoskovec, (Prednáška, Mgr. G. Kravčáková, PhD.)
Dividendová politika Rozdeľovanie finančných výsledkov Jedným z najdôležitejších finančných výsledkov podniku, vyjadrujúcich úspešnosť a efektívnosť podnikateľskej činnosti, je zisk (hospodársky výsledok). Z hľadiska financovania potrieb podniku je zisk významnou formou interného financovania. Dividendová politika akciových spoločností – vykázaný čistý zisk zha účtovné obdobie sa v súlade s legislatívou rozdeľuje takto: a) prídely fondom (rezervný a sociálny fond) b
TRH - je miesto /nemusí byť konkrétne/, kde sa stretáva predávajúci a kupujúci a predáva alebo kupuje niečo, aby sa dohodli o predaji a kúpe určitého tovaru za určitú cenu - je to sféra ekonomiky, v ktorej sa realizuje výmena tovarov ako špecifického ekonomického vzťahu medzi subjektami trhu
TYPY TRHOV
Podľa počtu tovarov - čiastkový trh - napr. robím prieskum trhu vlasovej kozmetiky - agregátny trh - napr. robím prie
Produktom analýzy pracovného miesta je popis práce a špecifikácia požiadaviek na držiteľa pracovného miesta. Tieto sa v druhej polovici 90-tych rokov stali faktorom rozvoja podnikania. Produkty analýzy pracovného miesta nemajú normatívne určenú formu, ani obsah. V organizácii by ale mala byť dodržaná jednotná metodika spracovávania týchto produktov. Príklad produktov analýzy práce uvádza príloha 1. Popis práce je písomná správa vyjadrujúca v termínoch spr
Zdroje kapitálu a finančná štruktúra podniku Finančný trh ako zdroj podnikového kapitálu a jeho úloha Finančný trh určuje „cenu“, za ktorú može podnik získať rôzne druhy externých finančných zdrojov, a tým ovplyvňuje rozhodovanie o spôsobe financovania, rozhodovanie o finančnej a kapitálovej štruktúre. Sú uvádzané tri podmienky existencie a fungovania finančného trhu, a to: - motívy individuálneho sporenia a jeho stimulácia - možnosť investovať dočasne voľné peňa
Manažment medzinárodných finančných vzťahov podniku
Internacionalizácia hospodárskeho života, vnik nadnárodných spoločností, pôsobenie medzinárodných zoskupení vedie k eliminácii národných hraníc a podniky dostávajú priestor pre neobmedzené vykonávanie podnikateľských aktivít. Prirodzeným dôsledkom je rast požiadaviek na fungovanie finančného manažmentu, pričom dôraz sa kladie na schopnosť komparácie a nasadenia univerzálneho know-how. na špecifických lokálnych trhoch. Z hľadiska p
1. Podstata a zmysel manažmentu V literatúre nachádzame mnoho definícií manažmentu. Jedna z významných definícií uvádza manažment ako proces tvorby a udržovania pracovného prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú spoločne v skupinách a účinne dosahujú vybrané ciele. Poukazuje na vnútorný obsah výkonu funkcií. Manažment je teória a prax riadenia vo vyspelých krajinách fungujúcich na princípoch trhového hospodárstva, systém teoretických poznatkov a praktických skúsenosti uplatňovaných vo veden
Moderné teórie manažmentu Aplikujú sa poznatky nových vied ako je kybernetika, teória informácie, teória systémov, operačnej analýzy, aplikovanej kybernetiky, atď. Hlavné tri nové smery: 1. rozhodovací prístup k manažmentu - hľadá možnosti na matematické zdokonalenie rozhodovania. 2. matematický prístup k manažmentu – formovanie matematických modelov, ktoré majú vyjadriť a zabezpečiť funkciu logického manažérskeho procesu. 3. systémový prístup k manažmentu – dáva sa do súvis
. Funkcie manažmentu Väčšina svetový autorov, ako F. Drucker, W. E. Deming, L. Peter, W. Ouchii a ďalší, sa zhodujú na tom, že manažment sa po obsahovej stránke člení do piatich funkcií a to – plánovanie, organizovanie, personalistika, vedenie a kontrolovanie. Pre procesy verejnej správy možno modifikáciu obsahu funkcií vykonať do nasledovnej štruktúry manažérskych funkcií: a) funkcia strategická b) funkcia organizačná c) funkcia personálna d) funkcia vedenia a koordinác
Charakteristika zvláštnosti manažmentu verejnej správy Pojem manažment public administration, resp. Verejnosprávny management, manažment verejnej správy, treba rozlíšiť od pojmu verejný manažment. Tento vzniká najmä vtedy, keď firemný manažment musí definovať a zdôrazňovať, že vo svojej činnosti bude slúžiť verejnému záujmu a svojmu okoliu. Táto vlastnosť kvalitatívne zlepšuje vzájomné porozumenie s okolí, priaznivo sa vníma vzťah organizácie a publika, vylepšuje sa pôda na prítomné i budúce i
Je to kolektívna hra , ktorá sa hrá na ľade s rozmermi ihriska 61- 30 m. Rohy sú zaoblené s polomerom 7 až 8,5 m. Ihrisko je ohraničené mantinelom vo výške 120 cm. Mantinel musí byť hladký. V jeho spodnej časti musí byť žltá odrazová lišta vysoká 15-25 cm. Na mantinely sú dve a dve dvierka, otvárajúce sa smerom von od ľadovej plochy. Nad mantinelom sa nachádza plexisklo a za bránkami aj ochranná sieť. Ľadový hokej sa hrá 5 na 5 + dvaja branká
V súčasnosti sa s pojmom "manažér" stretávame v rôznych podobách a súvislostiach. Podľa slovníka manažmentu je manažér každý, kto pracuje vo vedení organizácie a má právomoc používať jej zdroje na dosiahnutie cieľov organizácie - peniaze, pracovnú silu alebo zariadenia.
Špecifickou situáciou je, keď manažér ako svoj pracovný nástroj využíva práve ľudské zdroje –vykonáva svoju prácu prostredníctvom iných ľudí. Každý z nás je citlivý nato, ako sa s ním v práci jedn
Manažment vkladov kapitálu do investičného majetku Z hľadiska časových dimenzií môžeme finančné rozhodnutia o alokácii podnikového kapitálu deliť na: a) finančné rozhodnutia o krátkodobej alokácií kapitálu – alokácia do obežných aktív b) finančné rozhodnutia o dlhodobej alokácií kapitálu – rozhodnutia o vecnom investovaní a finančnom investovaní
Plánovanie projektov zahŕňa navrhovanie, hodnotenie, výber a schvaľovanie:  vyhľadávanie a ident
Finančné riziká podniku a ich zmierňovanie Podniky pracujú a rozhodujú sa v podmienkach neistoty. Neistotu chápeme ako neurčitosť, náhodnosť podmienok, pôsobenia alebo výsledku istých javov či procesov. Rizikom je taká neistota, pri ktorej sme schopní pomocou rozličných metód kvantifikovať možnosť odklonu skutočných podmienok alebo výsledkov od očakávaných hodnôt. Finančné riziká podniku Podnikateľské riziko charakterizujeme ako možnosť odklonu skutočnej trhovej hodnoty podniku od jeho
Platobný styk podnikov Predmetom platenia sú platby a prevody spojené: - s úhradou faktúr dodávateľom za dodaný tovar a poskytnuté služby v súlade so zmluvne dohodnutými podmienkami - s realizáciou peňažných vzťahov k subjektom rozpočtovej sústavy - so splácaním úverov, úhradu úrokov, poistného a ďalších finančných výdavkov - s hotovostnými platbami.
Hotovostný platobný styk Nevyhnutnou podmienkou na jeho uskutočnenie je existencia hotovosti a ich fyzick
Finančné investovanie a jeho stratégie Finančné investovanie charakterizujeme ako investovanie do cenných papierov na kapitálovom trhu.
Kritéria rozhodovania o finančnom investovaní Základnými kritériami, podľa ktorých sa investori rozhodujú o vkladaní kapitálu do jednotlivých cenných papierov sú: výnosnosť, rizikovosť, likvidita. Výnosnosť a rizikovosť akcií Výnos, ktorý získava vlastník akcie, sa skladá z dvoch zložiek: dividendy a kapitálového výnosu. Relatívne v