PÍLOVÝ EFEKT

PÍLOVÝ EFEKT

Mnohí z nás, vybavujú svoje pracovné povinnosti až po pracovnej zmene, pretože sú vyrušovaní. V momente, keď nás niekto vyruší počas práce, aj keď na malú chvíľu, prejaví sa známy efekt ”pílového listu”50 (obr. 6). Potom čo sme vyrušení, sa musíme opäť dôkladne sústrediť, aby sme boli schopní v prerušenej práci pokračovať. Celkový výkon v rámci určitého časového úseku je potom podstatne nižší, ako keby sme mali k dispozícii rovnaké množstvo nerušeného času. Ak spočítame tieto výkonnostné straty, môžu predstavovať až 28 % času.

V súvislosti s pílovým efektom sa často hovorí aj o ”tichej hodinke”52. Má to byť hodinka, ktorú si vyhradíme len pre nás. Môžeme si ju zapísať do nášho denného plánu tak ako poradu, alebo iné dôležité stretnutie. Nerušene sa budeme venovať dôležitým povinnostiam a rozhodnutiam.

Okrem pracovných povinností nesmieme zabúdať na pracovné prestávky. Je dokázané, že priemerný človek sa na prácu dokáže bez prestávky intenzívne sústrediť maximálne jednu hodinu, pričom maximálny výkon pri sústredení môže podávať 10 – 15 minút. Príliš namáhavé a hlavne dlhé vykonávanie plánovaných povinností sa nevypláca pre možnosť straty pozornosti, následného vzniku chýb.
Vhodným spôsobom, ako zabrániť takýmto negatívnym faktorom a stotožňuje sa s tým nielen Tuma, sú krátke 5-10 minútové prestávky s osviežením na získanie novej energie. Po 3-4 blokoch rovnakej práce odporúčajú autori viacerých už spomínaných publikácií, zmeniť charakter práce.53