Perspektívy vývoja v oblasti manazmentu

Perspektívy vývoja v oblasti manazmentu
Zmeny v jednotlivých oblastiach

a) v oblasti náplne manažérskej práce
- dokonalé poznanie svojej oblasti podnikania
- profesionalizácia manažmentu
- dokonalá podniková stratégia
- inovácia ako hlavná hybná sila
- kombinácia toho čo firma vie a účelnej diverzifikácie
b) vo formách manažérskej práce
- pružné organizačné formy
- divizionálna štruktúra na báze výrobkov
- znižovanie počtu riadiacich stupňov
- strategické aliancie
- prechod od starej pracovnej sily k prenájmu
- premenné štruktúry (maticová forma)
- virtuálne formy
- strategické podnikateľské jednotky
- reenginering
c) v technikách a technológiách manažérskej prác
- informačné systémy
- expertné systémy
- počítačové siete
- e - commerce
d) v správaní manažérov a ich spolupracovníkov
- umenie manažérov správne jednať
- budovať pocit lojality a spolupatričnosti
- rastie úloha „lídrov“ a „majstrov zmien“
- poznať motivačné zázemie, preferencie a sklony zamestnancov
- prechod od hierarchie nadradenosti k spolupráci
- kritériom pre povyšovanie sú schopnosti a následne výsledky
- extrémna pozornosť ľudskému faktoru
- sústavná rekvalifikácia a zvyšovanie kvalifikácie

CHARAKTERISTIKY PODNIKU 21. STOROČIA

Stojíme na prahu 21. storočia. Bude to storočie, ktoré sa v mnohom bude výrazne odlišovať od prechádzajúcich historických etáp. Ak máme naň byť pripravení, musí naša stratégia vychádzať z kvalifikovaných predstáv, ako bude tento svet vyzerať. Všetko nasvedčuje tomu, že to bude svet:

Globálny

Znamená to, že hocičo sa stane, hocikde na našej planéte, ovplyvní to dianie i vo všetkých jej ostatných častiach, čo je spôsobené rozvojom komunikačných a dopravných prostriedkov. Každú správu môžeme dnes v reálnom čase preniesť na ktorékoľvek miesto zemegule. Akýkoľvek predmet môžeme dopraviť za neuveriteľne krátku dobu (predmety bežných rozmerov a váhy maximálne za 24 hodín) na ktorékoľvek miesto zemegule.
Vyplýva z toho, že každé naše rozhodnutie je potrebné založiť na informáciách o politickom, ekonomickom, ekologickom, vedecko-technickom, demografickom, sociálnom a právnom vývoji z celého sveta. Nejde pritom len o vysoké, štátnické rozhodnutia. Aj rozhodnutia o výbere dodávateľa, o alokácii podniku, deľbe práce, kooperácii, použití domácich alebo zahraničných pracovníkov, je potrebné robiť z globálneho hľadiska.

Premenlivý a turbulentný

Zmeny prebiehajúce vo svete dosiahnu v histórii doteraz nevídané tempo. Bude to spôsobené predovšetkým obrovským tempom vedecko-technického rozvoja. To bude možné masovým nasadením výpočtovej techniky, ktorá bude integrovaná s technikou informačnou a prístrojovou. Ekonomické, sociálne a vedecko-technické výpočty, experimenty a operácie všelijakého druhu budú prevádzané v zlomkoch času potrebného najprv. Prenos informácii z oblasti financií, vedy, výskumu, obchodu a ďalšie budú prebiehať rýchlosťou svetla. Jav prebiehajúci vo vzdialených regiónoch (napr. i na opačnej pologuli), bude možné pozorovať v reálnom čase. Vzdialenosti prakticky stratia svoj význam. Dokonca i zložité lekárske operácie bude (a je už teraz) možné prevádzať na diaľku pomocou kombinácie informačnej a prístrojovej techniky.
Ďalším dôvodom turbulentnosti sveta bude veľké množstvo voľného finančného kapitálu, ktorý bude v rôznych časových obdobiach alokovaný do jednotlivých, kapitálovo najvýhodnejších častí sveta.
Vyplýva z toho, že každý musí byť pripravený na veľa zmien, ku ktorým dôjde v jeho živote a v jeho okolí. Všetky rozhodnutia musia brať do úvahy očakávané budúce zmeny v dopyte, životnom štýle, technológii všetkých typov (od priemyselných k lekárskym). Vedecko-technický rozvoj bude stále rýchlejšie prinášať nové poznatky, ktoré budú stále viac ovplyvňovať svet. Na zmeny sa musíme naučiť rýchlo reagovať. Výrobné kapacity preto musia predvídať zmeny dopravných prostriedkov, charakter stavieb, musia brať do úvahy očakávaný sociálny a demografický vývoj. Všetky riešenia musia byť flexibilné, t. j. musia umožniť viacúčelové využitie vo všetkých situáciách, ktoré môžu s vysokou pravdepodobnosťou nastať.