Manažment
257 referátov · strana 11 z 13
ROZMIESTŇOVANIE PRACOVNÍKOV
ROZMIESTŇOVANIE PRACOVNÍKOV - MOBILITA VNÚTROPODNIKOVÁ A MIMOPODNIKOVÁ, FLUKTUÁCIA PRACOVNÍKOV Poslanie (zmysel) rozmiestňovania - vytv…
PRÍNOSY PIS
PRÍNOSY PIS, resp. MOŽNOSTI PROJEKTOV E-PERSONALISTIKY v praxi podnikov, ak PIS nie je poňatý len ako technologická záležitosť. E-persona…
Vedenie dokumentov je povinnosťou každého zamestnávateľa.
Vedenie dokumentov je povinnosťou každého zamestnávateľa. Zvláštny typ info tvoria tzv. mäkké dáta. Ide o informácie o: pracovných postojo…
PERSONÁLNY INFORMAČNÝ SYSTÉM
PERSONÁLNY INFORMAČNÝ SYSTÉM Zdroje informácií o pracovníkoch, evidencia pracovníkov a jej využitie Každý rozhodovací proces sa uskutoč…
Plánovanie zdrojov na pokrytie potrieb pracovných síl
2. Plánovanie zdrojov na pokrytie potrieb pracovných síl V podstate ide o plánovanie ponuky na prenájom pracovnej sily a vychádza z analýzy…
ŠTANDARDNÉ PLÁNOVANIE
ŠTANDARDNÉ PLÁNOVANIE je zrejme najbežnejší prístup. K plánovaniu sa využíva počet zamestnancov a ich štruktúra sledovaná ku koncu roka. Na …
Ak organizácia vypracováva plán............
Ak organizácia vypracováva plán, napr. strategický, taktický, podnikateľský a pod., prečo súčasťou tohto plánu má byť aj personálny plán ako…
PERSONÁLNE PLÁNOVANIE
PERSONÁLNE PLÁNOVANIE Existuje veľa teórií a praktických postupov, ktoré usilujú o zlepšenie výkonnosti organizácie. Čo sa v praxi ale vä…
PRODUKTY ANALÝZY PRACOVNÉHO MIESTA
PRODUKTY ANALÝZY PRACOVNÉHO MIESTA Produktom analýzy pracovného miesta je popis práce a špecifikácia požiadaviek na držiteľa pracovného mi…
ANALÝZA PRACOVNÉHO MIESTA
ANALÝZA PRACOVNÉHO MIESTA Mieru hodnoty manažmentu ľudských zdrojov pre excelentnosť organizáciie zvyšuje, resp. znižuje aj dobre navrhnutá…
Hluk
Hluk – je súbor rušivých a škodlivých zvukov. Typy hluku: - obťažujúci – ovplyvňuje vnímanie pracovníka, jeho pozornosť a adaptačné sch…
Fyzikálne podmienky práce
Fyzikálne podmienky práce tvoria mikroklimatické podmienky, osvetlenie, hluk a farebná úprava pracoviska. Mikroklimatické podmienky (te…
Pracovný postup
2 Pracovný postup Rozhodovanie o pracovnom postupe sa zameriava na to, ako sa má práca vykonávať z hľadiska technologického a pracovného p…
KOMPONENTY PRACOVNÉHO MIESTA
KOMPONENTY PRACOVNÉHO MIESTA V procese tvorby pracovného miesta po zdôvodnení jeho účelu je dôležité tvoriť komponenty pracovného miesta. …
PROCES TVORBY DESIGNU PRACOVNÉHO MIESTA
PROCES TVORBY DESIGNU PRACOVNÉHO MIESTA Úlohy, ktoré sú v organizácii vykonávané, sú rôzne. Nevyhnutná je deľba práce podľa obsahu, typu, …
DIZAJN, REDIZAJN A ANALÝZA PRACOVNÝCH MIEST
DIZAJN, REDIZAJN A ANALÝZA PRACOVNÝCH MIEST (Význam, úlohy a proces. Zdroje a metódy zberu informácií. Produkty: popis práce a špecifikácia…
Manažment medzinárodných finančných vzťahov podniku
Manažment medzinárodných finančných vzťahov podniku Internacionalizácia hospodárskeho života, vnik nadnárodných spoločností, pôsobenie med…
Platobný styk podnikov
Platobný styk podnikov Predmetom platenia sú platby a prevody spojené: - s úhradou faktúr dodávateľom za dodaný tovar a poskytnuté služby …
Dividendová politika
Dividendová politika Rozdeľovanie finančných výsledkov Jedným z najdôležitejších finančných výsledkov podniku, vyjadrujúcich úspešnosť a e…
Finančné riziká podniku a ich zmierňovanie
Finančné riziká podniku a ich zmierňovanie Podniky pracujú a rozhodujú sa v podmienkach neistoty. Neistotu chápeme ako neurčitosť, náhodnos…