Manažment
257 referátov · strana 2 z 13
Podnik a jeho činnosť
Podnik Je samostatná hospodárska jednotka, ktorá využívaním výrobných vstupov vyrába výrobky, alebo poskytuje služby určené na predaj. J…
Armstrong- osem druhov plánovacích činností
Armstrong (1995) však uvádza osem druhov plánovacích činností, čo pre špecifickú oblasť komunikačného manažmentu znamená: 1. prognóza - ak…
Hlavné paralely manažmentu a komunikačného manažmentu
Hlavné paralely manažmentu a komunikačného manažmentu Funkcie komunikačného manažmentu sú takmer totožné s funkciami manažmentu všeobecnéh…
Vymedzenie komunikačného manažmentu
Vymedzenie komunikačného manažmentu Komunikačný manažment v zjednodušenej forme definujeme ako „proces riadenia komunikačných tokov prebie…
Komunikačný manažment
Komunikačný manažment V súčasnosti sa podniky čoraz častejšie potýkajú s problémom efektívne zvládať obrovské množstvo informácií, inštruk…
Horizontálna komunikácia
Horizontálna komunikácia Horizontálna komunikačná sieť zahŕňa spoluprácu medzi organizáciami, útvarmi a jednotlivcami na rovnakej úrovni, …
Komunikačné toky
Komunikačné toky V starších modeloch alebo teóriách sa na komunikáciu hľadelo ako na niečo, čo prebieha jednosmerne, priamou cestou od hov…
Formy a spôsoby komunikácie v organizácii
Formy a spôsoby komunikácie v organizácii Konkrétne spôsoby komunikovania sú značne ovplyvnené osobnými vlastnosťami jednotlivých vedúcich…
Voľba komunikačného média
Voľba komunikačného média Zakódovaná správa sa prenáša cez príslušné médium, ktoré spája odosielateľa s príjemcom. Pri voľbe komunikačného …
Komunikácia v organizácii
Komunikácia v organizácii Komunikácia je základom každodenného kontaktu ľudí. Človek komunikuje v každej situácii. Komunikáciou je zdvihnu…
Delegovanie úloh
5Delegovanie úloh Dôvody k delegovaniu (prenášaniu úloh): - nie je možné aby ste stihli všetko; - vašou úlohou(ako líniového manažéra) j…
Organizovanie a vedenie vlastných porád
Organizovanie a vedenie vlastných porád 1. pozvánky s programom rozoslať včas 2. závažnejšie dokumenty, ktoré sú predmetom rokovania dajt…
Predchádzanie konfliktu
Predchádzanie konfliktu: 1. vytvorenie atmosféry spolupráce Nepripustiť politikárčenie. Podporovať otvorený dialóg, akcentovať spoločné zá…
Metódy riešenia konfliktov
Metódy riešenia konfliktov (vzťah manažér - jednotlivec) Prvým krokom je analýza konfliktného chovania Musím zistiť v čom je problém. Môž…
ZADAVANIE ÚLOH
ZADAVANIE ÚLOH Úlohy môžu byť zadávané : d) ako všeobecné predpisy (zákonník práce, daňové a účtovné predpisy a pod.) e) ako podnikové p…
ZMENA POSTOJOV
ZMENA POSTOJOV Ak chceme realizovať zmenu postojov treba si uvedomiť voči čomu majú byť ľudia lojalní: - k myšlienkam - k firme - k jej…
Vedenie jednotlivcov
3Vedenie jednotlivcov Jednotlivec môže firme ponúknuť to čím disponuje. Ide o nasledujúce: SCHOPNOSTI – ide o znalosti človeka. Ide o pot…
Konflikty v skupine
Konflikty v skupine Konflikty v skupine sú: • prirodzené, • nemá zmysel ich prehliadať, ani násilne odstraňovať, • je potrebné zvládať i…
Predchádzanie deštrukcií
Predchádzanie deštrukcií Deštrukcia hraničí na jednej strane s rýdzou deštrukciou a rýdzim útlakom. Predstavuje pocit vzdoru a vzbury proti…
Vedenie skupín (tímov)
Vedenie skupín (tímov) V zásade sa tvorba tímov realizuje preto, že ľudia v skupine dosiahnu viac ako individuálne. Premenou indivíduí v t…