Časový manažment, alebo riadenie času, je schopnosť efektívne ovládať svoj čas a prácu, aby sme dosiahli stanovené ciele a žili naplno. V súčasnej dobe je dôležitý pre všetkých pracovníkov, najmä pre manažérov, ktorí musia kompetentne riadiť svoj čas a plánovať svoje aktivity.
- Definícia časového manažmentu ako ovládania vlastného času a práce.
- Cieľom časového manažmentu nie je predĺženie pracovných hodín, ale zlepšenie efektivity a výkonu.
- Dôležitosť časového manažmentu v súčasnej uponáhľanej dobe, najmä pre vedúcich pracovníkov a manažérov.
- Nedostatok času a jeho vnímanie ako problému, ktorý je potrebné riešiť.
- Možnosť naučiť sa a zlepšiť riadenie času ako súčasť self manažmentu.
/p>
DEFINÍCIA A VÝZNAM ČASOVÉHO MANAŽMENTU
Anglické slovné spojenie ”time anglictina/change-management/" class="wiki-link" title="Viac o: management">management” do slovenského jazyka prekladáme ako ”riadenie času”, alebo ”ekonomika/krizovy-manazment-pripadova-studia/" class="wiki-link" title="Viac o: manažment">manažment">časový manažment”. K najznámejšiemu vymedzeniu časového manažmentu môžeme zaradiť to od Seiwerta5. Časovým manažmentom pomenoval "ovládnutie vlastného času a práce, namiesto toho, aby oni ovládali nás." S touto definíciou sa nedá nič iné, len súhlasiť. Lebo, kto sa rád podriaďuje? Vidíme sa v pozícii manažéra, ktorý diriguje ľudí okolo seba. Zmyslom časového manažmentu má byť kvázi návod, ako riešiť problémy s nedostatkom času. "Podstatou časového manažmentu spočíva v tom, že nehľadá spôsob predĺženia pracovných hodín, ale spočíva vo filozofii byť výkonnejší a efektívnejší a v dôsledku toho "žiť život naplno". Ak dokážeme svoj čas efektívne riadiť a zamerať svoju energiu na prioritné činnosti, potom dosiahneme stanovené ciele a životné uspokojenie."6 V skutočnosti však radšej robíme veľa malých a nepodstatných prác, ako by sme sa mali pustiť do niečoho veľkého a dôležitého. Manažment času zaujal dôležité miesto v súčasnej uponáhľanej, turbulentnej dobe. Stal sa jednou z tém, ktoré nemajú podceňovať pracovníci vo výrobe, ani vedúci pracovníci a už vôbec nie vrcholoví manažéri. Preto sme aj v diplomovej práci zamerali našu pozornosť na riadiacich pracovníkov.
Obzvlášť úspech manažérov závisí od toho, ako kompetentne dokážu riadiť svoj čas. Správne načasovanie udalostí by malo byť náplňou práce efektívneho manažéra. Využívanie času neovplyvňujeme vždy v dostatočnej miere. Je to zapríčinené vonkajšími faktormi, rôznymi okolnosťami, ale aj tým, že manažéri neprikladajú času význam. Nepoznajú metódy racionálneho plánovania. Každý má možnosť naučiť, natrénovať a v praxi zdokonaľovať riadenie efektívneho využívania času. Je to v podstate súčasť self manažmentu (sebariadenia).7 Väčšina našej populácie si neuvedomuje hodnotu času. Je málo tých, ktorí sú schopní nájsť a rozdeliť čas. Čas na to čo musia, čo potrebujú a hlavne, na to čo chcú. Je všeobecne známe, že sa zaoberáme zvlášť tými okruhmi života, ktoré sú pre nás najviac citlivé. Keď pociťujeme najväčšiu túžbu, alebo najväčšie frustrácie. Môže to byť tlak rôznych stresov z nedostatku času, alebo nadšenie v podobe stretnutia sa s človekom, keď počúvame o jeho úspechoch, a ktorému by sme sa chceli aspoň na chvíľu priblížiť.
🤔 Najčastejšie otázky k téme
Čo je časový manažment?
Časový manažment je schopnosť efektívne riadiť svoj čas a prácu, aby sme dosiahli stanovené ciele a žili naplno.
Prečo je časový manažment dôležitý pre manažérov?
Dôležitosť časového manažmentu pre manažérov spočíva v ich schopnosti kompetentne riadiť svoj čas a plánovať aktivity, čo priamo ovplyvňuje ich úspech.
Ako môžeme zlepšiť svoj časový manažment?
Zlepšiť svoj časový manažment môžeme naučením sa metód racionálneho plánovania a efektívneho využívania času, čo je súčasťou self manažmentu.