Referát sa zaoberá sociálnymi postojmi, ich zložením, vznikom, mechanizmami utvárania a zmenami. Postoj je definovaný ako ustálená tendencia reagovať na podnety a pozostáva z kognitívnej, konatívnej a emotívnej zložky. Zmeny postojov sú ovplyvnené vonkajšími a vnútornými faktormi a môžu byť dosiahnuté rôznymi metódami.
- Postoj je relatívne ustálený systém hodnotení.
- Zloženie postoja: kognitívna, konatívna a emotívna zložka.
- Postoje sa utvárajú počas života a nie sú vrodené.
- Mechanizmy utvárania postojov: napodobňovanie, identifikácia, nové informácie.
- Zmeny postojov sú najúčinnejšie, keď sú samostatné.
- Existujú kongruetné a inkongruetné zmeny postojov.
- Metódy zmeny postojov: disonancia, konfrontácia, diskusia.
8/ SOCIÁLNE POSTOJE
Postoj - väčšinou sa vymedzuje ako relatívne ustálená tendencia (pohotovosť) charakteristickým spôsobom reagovať na určité podnety. Postoj je v priebehu života relatívne ustálený systém pozitívnych alebo negatívnych hodnotení istých podnetov, javov, situácií, osôb a pod. Ide teda o „predispozíciu“ myslieť, konať, cítiť vo vzťahu k predmetu postoja, ktorým môžu byť predmety, javy, situácie, ako aj samotný jedinec.
Zložky postoja
- 1. kognitívna /poznávacia/ = informácie a z nich vyplývajúce súdy týkajúce sa predmetu postoja
- 2. konatívna = tendencia konať urč3. itým spôsobom voč4. i predmetu postoja
- 5. emotívna /citová/ = ide o city, ktoré jedinec prechováva voč6. i predmetu postoja
Znaky postoja
- 1. polarita postoja = postoj môže byť k predmetu kladný - záporný - indiferentný
- 2. intenzita postoja /sila postoja/ = teda č3. i je objekt ne/sympatický a pod.
- 4. konzistencia postoja = predstavuje súdržnosť jednotlivých zložiek
- 5. konsonancia postoja = súdržnosť jednotl.postojov
- 6. extrémnosť postoja = ide o mimoriadnosť postoja
Vznik a utváranie postojov
Postoje ako také nie sú vrodené, ale utvárajú sa počas jeho života. Je to proces zložitý, ktorý je ovplyvňovaný celým radom vonkajších i vnútorných činiteľov. Ide o proces učenia, pričom v ontogenéze čím ďalej, tým viac zohrávajú významnú úlohu práve vlastné skúsenosti. Všeobecne sa za významný činiteľ vytvárania postojov pokladajú potreby. V procese uspokojovania potrieb sa formujú postoje, ktoré majú rôzny charakter. Tie objekty, ktoré uspokoja naše potreby nás nútia si vytvoriť kladný vzťah; opačne vniká vzťah záporný.
Mechanizmy utvárania postojov
- 1. ekonomika/trhovy-mechanizmus/" class="wiki-link" title="Viac o: mechanizmus">mechanizmus napodobňovania = dieťa si vytvára postoje napodobňovaním, hlavne č2. lenov rodiny
- 3. mechanizmus identifikácie = č4. lovek sa identifikuje so živými i neživými vzormi;
Pri napodobňovaní sa napodobňujú vonkajšie charakteristiky modelu; pri identifikácii sa jedná o vnútornú charakteristiku osoby, s ktorou sa identifikujeme.
- 5. mechanizmus - nové informácie = ide o oboznámenie iných s tým, aký je obsah postoja, ktorý sa požaduje alebo odmieta
- 6. mechanizmus - vynútená úprava správania
Zmeny postojov
Všeobecne platí, že zmena postojov je najúčinnejšia vtedy, keď osoby môžu nadobudnúť postoje samostatne. /tým vlastne pochopí čo a prečo má niečo urobiť/ Platí, že postoj má tendenciu fyzika/ako-rychlo-ako-este-rychlejsie/" class="wiki-link" title="Viac o: rýchlo">rýchlo sa fixovať.
Sociálne postoje sa menia predovšetkým vtedy keď:
-
- č- lovek získava nové informácie o danom postoji
- skupina /spoloč- nosť/ naň ho vyvoláva tlak k zmene
- zmena sa vynúti pomocou poskytnutia resp. odmietnutia istých výhod
Zmeny môžu byť :
1.kongruetné = smer zmeny je rovnakého znamienka / + - +/ 2.inkongruetné = znamienko sa mení / + - -/
Metódy zmeny postojov
- 1. disonancia = podávanie protiargumentov proti danému postoju
- 2. konfrontácia = porovnávame argumenty podporujúce postoj s protiargumentami
- 3. diskusia = obe strany argumentujú svoj postoj
- 4. vynútená úprava správania = prinúti sa k č5. innosti a následne sa zmení postoj
Niekedy dochádza k „bumerangovému efektu“ - ak jedinec má k niečomu veľmi intenzívny vzťah a je nútený tento vzťah zmeniť, dochádza k tomu, že sa u neho ešte viac prehĺbuje.
🤔 Najčastejšie otázky k téme
Čo je postoj a aké sú jeho zložky?
Postoj je relatívne ustálená tendencia reagovať na podnety a pozostáva z kognitívnej, konatívnej a emotívnej zložky.
Ako sa utvárajú postoje?
Postoje sa utvárajú počas života a sú ovplyvnené vonkajšími a vnútornými faktormi, pričom významnú úlohu zohrávajú vlastné skúsenosti.
Aké sú metódy zmeny postojov?
Medzi metódy zmeny postojov patrí disonancia, konfrontácia, diskusia a vynútená úprava správania.