Rýchle zhrnutie referátu

Referát sa zaoberá podstatou a vývinovým procesom manažmentu, jeho definíciami, teóriami a historickým kontextom vzniku v USA a Európe.

  • Manažment je proces tvorby a udržania pracovného prostredia pre dosahovanie cieľov.
  • Existujú rôzne teórie manažmentu: tradičná, behavioristická, moderné teórie a pragmatický prístup.
  • Klasická teória manažmentu zahŕňa vedecký manažment, procesnoempirický smer a byrokratický model.

/p>

1. manažmentu">Podstata a zmysel manažmentu

V literatúre nachádzame mnoho definícií manažmentu. Jedna z významných definícií uvádza ekonomika/krizovy-manazment-pripadova-studia/" class="wiki-link" title="Viac o: manažment">manažment ako proces tvorby a udržovania pracovného prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú spoločne v skupinách a účinne dosahujú vybrané ciele. Poukazuje na vnútorný obsah výkonu funkcií. Manažment je manamegent-teoria-a-prax/" class="wiki-link" title="Viac o: teória a prax">teória a prax riadenia vo vyspelých krajinách fungujúcich na princípoch trhového hospodárstva, systém teoretických poznatkov a praktických skúsenosti uplatňovaných vo vedení marketing/trh-organizacii/" class="wiki-link" title="Viac o: organizácií">organizácií a firiem.

2. Vývinový proces manažmentu

Vďaka spoločenským podmienkam rozvoja veľkovýroby bol manažment ako spoločenský fenomén sformovaný v USA.. Potenciálne zdroje jeho vzniku a rozvoja však existovali aj v iných krajinách trhovej ekonomiky, najmä v Európe. Za hlavne vývojové koncepcie teoretických poznatkov a aplikácií považuje väčšina autorov tieto skupiny: a) tradičná, klasická teória manažmentu b) behavioristická teória (neoklasická, resp teória ľudských vzťahov) c) moderné teórie manažmentu d) pragmatický prístup k manažmentu Tradičná tória manažmentu Zakladá sa na početných zdrojoch a príspevkoch, hlavne tzv. administratívneho manažmentu, t.j. byrokratického modelu správy, mikroekonomiky, byrokracia/" class="wiki-link" title="Viac o: organizácie">organizácie a verejnej administrácie. Za hlavné smery klasickej teórie manažmentu sa považujú tri smery:

  • 1. vedecký manažment - tzv. taylorizmus (F.W. Taylor)
  • 2. procesnoempirický smer- základom je teória administratívneho manažmentu (Henri Taylor, H. Gulick)
  • 3. byrokratický model manažmentu - základ v záujme o správu ekonomickej a politickej štruktúry podnikov/" class="wiki-link" title="Viac o: spoločnosti">spoločnosti s cieľom vypracovať základy „ideálneho typu“ (Hugo Munsturberg)
Behavioristická teória Experimentácia učencov a praktikov o priemyslovej psychológii a sociálnej teórii so zámerom prispieť k rozvoju vedeckého manažmentu. (Hugo Munsturberg)

🤔 Najčastejšie otázky k téme

Aká je definícia manažmentu?

Manažment je proces tvorby a udržania pracovného prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú spoločne v skupinách a účinne dosahujú vybrané ciele.

Kde sa manažment ako spoločenský fenomén sformoval?

Manažment sa sformoval v USA, avšak existovali aj potenciálne zdroje jeho vzniku v iných krajinách trhovej ekonomiky, najmä v Európe.

Aké sú hlavné smery klasickej teórie manažmentu?

Hlavné smery klasickej teórie manažmentu sú vedecký manažment (taylorizmus), procesnoempirický smer a byrokratický model manažmentu.